资料来源:《全球时报》。
日本、日本、日本、日本、日本、日本、日本、日本、日本、日本,5月31日,题为“临时经济正在逐渐使日本企业摆脱新皇冠流行病的影响,远程工作已成为常规,导致出现了一种自由的工作模式,使日本的工薪阶层热爱和恐惧。
恐惧源于内在的不确定性:需求不可预测的变化、养恤金的减少和诸如带薪病假等福利的丧失是展望未来的主要原因。
高度的自由给殴打工人带来了希望。
然而,自由就业为殴打高度自由的工人提供了希望。 成为老板意味着您可以选择内容、伴侣和工作方式。
人造智能的数字化和发展放大了这种复杂的恐惧和希望感。 一方面,基于供求的人工模型是“技术反乌托邦”的地图。
当然,另一方面,现代技术可以充分武装个人,这样他们就不再需要依赖组织获取他们所需要的资源和知识了。 宣传和信息对称也将为个人开办小企业提供足够的条件。
公司信誉的丧失使青年人走上了交替轨道。
30岁的自由职业者Kimura Kaisuke专门研究Bitcoin和Web3等技术,他称日本政府和大型企业的信誉下降是千年一代所关切的问题。
诚然,自由主义不是大公司需要开展的工作的万灵药。
日本当然希望使用这一双刃剑。 社会和个人接受自由职业模式将给经济振兴带来不可估量的解脱。
日本现有的资源和制度可以弥补自由职业的某些缺陷,社会保障机制,如全民医保,可以减轻自由职业者对自由职业者的打击。
在宏观层面,自由主义可以在许多方面支持日本社会。 对于白领来说,自由主义可以减少组织官僚主义和提高生产力。
从工作场所解放出来后,人们可以更有效地提高技能,并开始试图打破企业的官僚作风。 2012年创立的日本创业公司Freee(Freee)开创了会计软件作为服务供应商的先驱,并打算成为中小企业的一站式首席财务官。
自由职业可以激发个人创造力和重振日本的侵略性。 企业各级提案审批过程耗时费力,结果往往导致创造力的积累,最终导致创新水平的低落。
远程工作正常化的社会影响提高了日本自由群体的规模。 匹配供求的在线众包平台Lancer指出,包括临时工在内的自由职业者在2021年占日本劳动力的20%,比2015年增加了70%。
政府应保障自由就业的权利。
政府应该采取更加积极的立场,努力维持自由职业的活力并尽量扩大自由职业的优势。 通过捍卫从业者的权利和利益,避免长期和短期自由职业带来的金融风险和不确定性,政府可以消除自由职业者的关切和恐惧。
有人指出,金融机构向自由职业者的贷款往往利率较高,可通过政府干预有效地改善利率。
为了提高自由职业者的质量,教育界必须更多地注重发展独立和创造力,而不是创造“方便就业的螺丝”。
“听到机器人现在在高中,我对机器人的能力并不感到惊讶,我开始质疑目前的考试制度。” 长期的合并和收购企业家格哈德·法托尔说, “ 学校不应该关注能够解决问题的机器人,而应该关注人们独特的智慧。 ”也许自由职业模式发展的最大障碍是日本人的根深蒂固的思想,我们必须理解,集体权力以比想象更快的速度流入每个人的手中。
如果想改变这种心态,你就必须反对日本的窒息和规避风险的心态。 年轻一代正在带头,而你们的许多毕业生一旦进入社会就选择了自由职业模式,并开始利用社交媒体推销他们的服务。
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