从执行到审判
寻求思想和能力。
交流试点
为了促进对申诉来源的管理和对权力来源的治理,并加强法院程序的协调,江苏省高级人民法院推动民事和商业法官向执行委员会进行试点交流,法院利用双向交流模式积极参与试点工作,2024年1月,从第一司选出一名助理法官和从执行局选出一名助理,每人进行头六个月的交流。
交换工作如何有效?
让我们听听他们说些什么。
飞行
前执行局法官助理助理
作为执行局的助理法官,我非常荣幸地参与“向执行局短期试点交换民事和商业法官”,这既加深了我对审判的理解,也使我得以从审判的角度思考审判的执行情况。
part·1
混乱——民事纠纷中的初次接触
在他抵达第一分庭时,由于他从未参与过民事案件的审理,他对于如何理顺案件、确定当事方的索赔要求和将诉讼推向前进缺乏足够的知识,而使用法律方法、选择法律解释(法律解释在空中暂停),加上审判知识,使我感到困惑。
在我的工作过程中,幸运的是,在总统的关心下,在Don Joshio和Lin Jingyi法官的认真指导下,从确定原告的主张到澄清被告的辩护,到理清案件的争议要点......在实践中,经过一点质询、一点点学习和一点点实践,我能够适应民事审判的速度,并且更熟练地协助法官的工作。
part·2
- 成长"就像我说话一样"需要技巧
我参加民事法院的大多数案件都是劳资纠纷,在这类纠纷中,工人的地位比雇主要弱得多,特别是来自国外的移民工人,他们有在家工作的父母和妻子,勤劳工作的儿童,他们全家都可能受到拖欠工资的影响。 在这种情况下,“我说过的”这个词经常出现在我脑海中。 因为当我与这些工人接触时,我常常想到我的父母,他们出去工作了,而且非常痛苦和痛苦。
记得我来到第一审判庭的第一起案子是20多名在旅馆工作的工人在寻找工资。 当我拿到案子时,我联系了被告的法律代理人,解释了案件,并反复工作。 最后,被告的公司还清了20多名工人的债务。 当时,我为他们感到高兴,并且感受到了民事法官职业的价值。
在与法官的另一个劳资纠纷中,案件基本很清楚,但被告诉讼的目的是拖延时间。 为了让工人提前获得薪酬,我多次与雇主联系,希望调解过程能尽快成功,但结果不佳。 后来,法官发现了我在调解过程中遇到的困难,她一直告诉我如何与雇主沟通,最终成功解决了案件。
正是在这一案件中,我的调解能力得到大大加强,所调解的劳资纠纷案件越来越多地以更好的方式得到处理,并得到有关各方的真诚赞赏。
part·3
效力——致力于伸张正义的思考
时间已经不多了,审判即将结束。我从处决到审判的访问中,一直在思考解决纠纷的问题。
过去,当我在执行局工作时,我往往更侧重于现行法律文书的主要部分,侧重于具体内容的执行,以及缺乏对整个争端过程的全面关注;我参加了审判,并让我更好地了解了整个争端过程,我开始认为,执行方面的许多困难不是由于执行,而是从争端产生之时起产生的,如果在执行过程中我们能够掌握争端的根源,并思考解决办法,那么,促进有关人士遵守,也许更好。
由于这种交流经验,我将回到行政部门,从审判的角度、从争端的角度、从来源的角度、从案件的角度、从案件的角度、从案件的角度、从案件的角度、从案件的角度、从案件的角度、从每个当事方的角度、从法官专业使命的角度以及从司法角度到公众的角度,从审判的实际经验回到行政部门。
对不起,对不起,对不起,对不起,对不起
他是"量度丹"的编辑
星先生 江先生 丁丽华先生
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原标题:交流试点,从执行到试验,探索思想和能力。
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